ミアグループ・アルバイト関連Q&A
このサイトはミアグループのアルバイト希望者向けQ&Aです。
ミアカフェ、ミアリラクゼーションなどでアルバイト勤務希望の方は、是非とも参照下さい。
また、一般的なメイドカフェ・メイドリフレの実態についても、当社の状況と比較しながら、詳しく解説しています。メイドカフェ・メイドリフレ全般について不安をお持ちの方にも、参考になるFAQだとおもいます。
(ミアカフェ・ミアリラ)家賃補助制度について
家賃補助制度って何ですか?
なんでアルバイトなのに1ヶ月最大45000円も家賃補助があるのですか?
家賃補助とは、現在お住まいの賃貸住宅の家賃負担の一部を会社が負担する福利厚生制度です。一般的には正社員の方を対象にした福利厚生制度ですが、ミアグループでは全アルバイトスタッフにも、社内規定を満たせば適用しています。

ミアグループでは、正社員制度を作らない変わりに、家賃補助制度などの様々な手厚い福利厚生制度でスタッフの定着化を推進しています。
大切なアルバイト従業員がもっと楽しく安心して当社で勤務頂けるためにも、様々な福利厚生制度の中で、親元から離れて暮らしている方々を少しでも応援するためにも、家賃補助制度を導入しています。

ミアカフェ、ミアリラクゼーション、事務スタッフの方で、親元から離れて独立した生計を立てられている方には、社内規定を満たす方に限り家賃補助制度をご用意しています。
家賃補助制度の社内規定がセキュリティ情報と大きく関係するため、詳細は面接でしかお答えできませんが、社内規定条件を満たせば必ず1ヶ月最大45000円を家賃補助として、通常の時給とは別にお支払いしています。
2009年11月現在で、社内規定に満たしていて毎月家賃補助の支払い対象となっているスタッフが、ミアカフェ・ミアリラクゼーションあわせて5名います。

一般的なアルバイトとしてはとても良い条件です。
OLなどとして、一般企業でお勤めの方で、既に家賃補助を正社員として働いている企業からもらっている方も、当社の社内規程を満たせば、重複してお支払いすることも可能な制度となっています。是非とも、一般企業OLなどの正社員の方も当社での掛け持ちアルバイト勤務をご検討下さい。

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